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Pourquoi travailler le WHY change tout ?
Vos équipes manquent de motivation ? Les décisions sont lentes et le désalignement freine vos projets ? Dans un monde en constante évolution, le manque de sens est le plus grand obstacle à la performance. Le WHY n'est pas qu'un mot à la mode, c'est le moteur de l'engagement et le fondement d'une culture agile et résiliente.
Cet atelier vous donne les outils pour passer de l'intention à l'action. Apprenez à transformer une vision partagée en un puissant levier de décision qui nourrit la motivation et inspire un changement durable.
Ce que vous allez apprendre
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1.1 Pourquoi le WHY ? Comprendre son impact sur l’organisation
1.2 Les clés du Cercle d’Or (WHY – HOW – WHAT)
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2.1 Histoires inspirantes
2.2 Identification des contributions et des thèmes majeurs
2.3 Co-création : rédaction du WHY collectif
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3.1 Communication, incarnation et évolution du WHY
3.2 Passer à l’action : outils pour mobiliser et engager l’équipe
3.3 Synthèse, ressources complémentaires
Prêt à transformer votre organisation ?
Préalable requis : Aucun
Préalable recommandé : Aucun
Durée : 3h
Lieu : virtuel
Groupe : Maximum de 20 personnes*
Nombre de formateurs : 1
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Le tarif indiqué correspond à une inscription pour une équipe de d’un maximum de 10 personnes.
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Ce type de formation est particulièrement adapté au format présentiel. L'équipe d'idehō peut se déplacer dans vos bureaux pour l'animer. Veuillez noter que nous nous réservons le droit d'ajuster le tarif pour les sessions en présentiel. Si vous êtes intéressés, merci de communiquer avec formation@ideho.ca
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Cette formation est disponible en français et en anglais