À propos

Un collectif, pas une firme

idehō est un collectif de services-conseils en transformation humaine et technologique, fondé à Montréal. Nous fonctionnons selon les principes que nous enseignons : autogestion, rôles, transparence.

2017
Fondation
30+
Organisations
B Corp
Depuis 2022
100%
Autogérée

Notre histoire

Une mission en mouvement

Tout est parti d'une conviction simple : les organisations qui marchent sont celles qui font confiance à leurs équipes.

Depuis 2017, nous accompagnons PME, coopératives, OBNL et grandes entreprises dans leur transformation — humaine et technologique. Pas de solutions toutes faites, pas de jargon, pas de PowerPoint qui ne sert à rien.

Nous sommes nous-mêmes une organisation autogérée, certifiée B Corp depuis 2022. Nous testons d'abord chez nous ce que nous proposons aux autres.

Les principes qui guident chacune de nos interventions

Nos valeurs

Écouter attentivement, parler juste

Écoute active, vraie. On comprend votre réalité avant de proposer quoi que ce soit — et on vous dit les choses comme elles sont.

Valoriser la richesse relationnelle

Des partenariats qui durent, bâtis sur la confiance et la transparence. On grandit avec nos clients, pas à leurs dépens.

Cultiver la poly- compétence

Une équipe polyvalente et créative, qui croise les expertises pour livrer des solutions intégrées — pas des silos de spécialistes.

Notre équipe

Ariane Marchand
Ariane Marchand
LinkedIn
Geoffrey Rabault
Geoffrey Rabault
LinkedIn
Anne Chabert
Anne Chabert
LinkedIn
Toupie
Toupie
<3

Écosystème

Nos partenaires

Afin de soutenir notre raison d'être, idehō a la chance d'avoir développé des partenariats d'affaires.

Talkspirit — logo

Plateforme de gouvernance

Talkspirit

Talkspirit (anciennement Holaspirit) est une plateforme de gouvernance qui offre des fonctionnalités conviviales pour améliorer les performances et l'agilité des équipes.

OpenDecide — logo

Diagnostic d'équipe

OpenDecide

Obtenez une vue d'ensemble des équipes de votre organisation et comprenez comment elles souhaitent voir évoluer leurs modes de fonctionnement. Identifiez les besoins de vos équipes et mesurez l'évolution et l'impact des actions dans le temps.

La transformation humaine et la transformation technologique avancent ensemble

Toupie